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El CERMI pide a Empleo y Seguridad Social que desarrolle cuanto antes el convenio especial para trabajadores con discapacidad

06/01/2012

El CERMI se ha dirigido a la nueva ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, para pedirle que impulse con urgencia la regulación reglamentaria del convenio especial para trabajadores con discapacidad con especiales dificultades de inserción.

La extensión a los trabajadores con discapacidad con más dificultades de inserción está prevista en la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, donde fue recogida por el Parlamento a demanda del CERMI, y ahora necesita del correspondiente desarrollo reglamentario por parte del Gobierno para que resulte efectiva.

De este modo, se extendería la figura del convenio especial de la Seguridad Social a las personas con discapacidad que no pueden desarrollar una actividad laboral plena o permanezcan inactivas, de modo que puedan cotizar a la seguridad social para tener cubiertas ciertas contingencias.

La legislación vigente en materia de seguridad social admite la institución del convenio especial y su ampliación a los trabajadores con discapacidad, por lo que no hay que forzar ningún aspecto del sistema. Se trata ahora de que el Gobierno precise qué personas con discapacidad inactivas puedan acogerse a ella, de forma que con sus aportaciones económicas, generen directamente derecho a prestaciones.